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河南银鸽实业投资股份有限公司党建带群建情况

来源: 作者:admin 发布时间:2018年12月07日 点击数:72 次 字号:

银鸽着力打造和谐党建,以“工”、“团”、“妇”三大支点,紧扣安全生产、职工素质提升、维护职工权益等工作,积极发挥党政工团齐抓共管的作用,持续激发职工劳动热情、提升职工技能素质、维护职工合法权益、关注职工安危冷暖,实现党群工作一体化、党工资源集约化、活动开展协调化、创先争优岗位化,积极不断营造温馨家园。

实施职工素质工程,以“比赛引领、学赛结合、学做一体”的学赛一体化人才培养模式为抓手,搭建“基地层面、公司层面、市级以上层面”三级竞技平台。开展群众性经济技术创新活动,以“比技术革新,赛节支降耗;比产品质量,赛一等品率;比货款回收,赛销售业绩”的“三比三赛”等活动为载体,组织实施贯穿全年的“节约增效、挖潜降耗”劳动竞赛。并延伸竞赛链条,发挥技能竞赛辐射作用,组织职工学习创新工作室创建、“师带徒”、“五小”合理化建议征集等活动,着力形成全员参与岗位练兵、人人争当技术能手的良好氛围。

着力民生关爱。完善丰富以做职工群众第一联系人、第一知情人、第一帮扶人为主要内容的“三个第一”服务职工工作体系,坚持开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学及节日送祝福、“新婚祝福”、“生日祝福”“六一关爱”等温暖工作,并以公司帮扶中心为龙头、以基层工会帮扶为支撑、以车间帮扶为基点的三级帮扶网络为依托,不断探索职工帮扶新途径,努力实现贴心服务、精准帮扶,把企业关怀和工会关爱送到了职工心坎上。

加强民主管理。不断健全丰富各项民主管理机制,重点抓好职

代会建设、企务公开、职工代表巡视工作。并以走访调查、分类调查、专题调查等形式,聚焦职工最关心最直接最现实利益问题,突出职工“三最”问题的闭环管理,切实保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,组织引导职工为企业改革发展献计献策。

丰富职工生活。以“一个围绕、两个结合、三个着力”(围绕企业改革发展稳定大局,坚持重点与载体相结合、坚持内容与对象相结合,着力调动广大职工促进企业发展的积极性、着力打造具有银鸽特点的“健康快乐”品牌、着力形成多层次的职工文化建设人才队伍)的文化活动思路,实施“1+N”职工文化机制,利用节庆日和工余时间组织开展形式多样、内容丰富的职工文化活动,强化文化引领,凝聚职工思想,丰富职工生活,激发职工劳动热情和创造活力